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包装设计师

 

岗位职责

主要负责包装设计、有包装印刷行业工作经验者优先,形象端庄表达能力强,具有良好的协调沟通能力。

工作内容

包装的平面、结构、工艺设计,需要和客户直接沟通,完成公司交代的设计工作。

设计类型包括:各种纸箱、纸盒、精品盒、纸袋、传单、折页、画册等纸质类印刷设计。需要能独立创意设计,理解客户需要,对外来文件有能力处理。

任职资格

1、艺术设计院校和广告学专业毕业;
2、从业两年以上,能熟练使用AI、PS等设计软件;
3、思维敏捷,抗压能力强。
薪资待遇

每月单休,底薪+满勤奖励+餐补,试用期为30天(按一个月计算),试用期底薪2500-3000+补助工资,看设计作品和面试能力体现而定,试用期3天内双方可随时解除试用,期间无薪酬无补助。

30天试用期结束后如双方未能到达互相满意的,公司方做出解除劳务关系的按试用期底薪3000元发,应聘方提出解除劳务关系的按2500元发工资。

试用期在3天以上被我公司单方面解除试用的每日按100元发工资,应聘方解除试用的按每日80元发工资。如因极端原因解除试用的(例如吵架、旷工等)公司不予发放工资。

试用期结束后转为正式员工,底薪为3500+补助工资+工龄工资,其余待遇不变,如工作能力突出在试用期就被转为正式员工的,从转正日起工资按3500+补助工资。

入职签劳务合同,谢绝打短工。

 

内勤/文员

 

岗位职责

主要负责下单、跟单,有包装印刷行业工作经验者优先,形象端庄表达能力强,具有良好的协调沟通能力,能熟练使用办公软件和办公设备。

工作内容

接收客户订单、拟定合同、跟踪产品生产进度、回复客户信息、整理客户档案、填写生产单。协助厂长及时准确汇报生产信息。
薪资待遇

每月单休,底薪+满勤奖励+餐补,试用期为30天(按一个月计算),试用期底薪2500元,试用期3天内双方可随时解除试用,期间无薪酬无补助。

30天试用期结束后如双方未能到达互相满意的,公司方做出解除劳务关系的按试用期底薪2500元发,应聘方提出解除劳务关系的按2000元发工资。

试用期在3天以上被我公司单方面解除试用的每日按80元发工资,应聘方解除试用的按每日60元发工资。如因极端原因解除试用的(例如吵架、旷工等)公司不予发放工资。

试用期结束后转为正式员工,底薪为3000元+补助工资+工龄工资,其余待遇不变,如工作能力突出在试用期就被转为正式员工的,从转正日起工资按3000元+补助工资。

入职签劳务合同,谢绝打短工。